人力资源办公室

学费缓解和学费交换

雇员

学费缓解可用于符合条件的教师和员工。学费和教师和工作人员的学费课程为Xavier大学进行本科和研究生课程的符合条件员工的教学费用支付了教学费。对于以容量的程序,并且具有大小限制的学费缓解可能无法使用。博士课程未涵盖学费缓解。

符合条件的员工

缓解金额

Full-time faculty & staff

100%

兼职教师(附属物)

根据学期课程的信用小时数量进行比定量进行

兼职人员

按基于一周工作的小时数

家属

家属(配偶和未婚依赖儿童)的学费缓解计划仅支付90%的教学费用(学费),仅针对毕业家大学培养课程的合格抚养人员。一般费用,书籍,房间和董事会,延迟费用,申请费,学费等不包括由学费缓解涵盖。

合格

员工在获得配偶/依赖学费缓解之前有一个为期一年的等待期。在等待期间,持续全职员工(每周37.5小时)有资格获得90%的学费缓解*为其配偶和依赖儿童(包括联邦法定的依赖标准**达到依赖标准**) 。对于那些在能力和有大小限制学费减免可能无法使用的程序。博士课程没有根据学费减免范围内。

持续兼职员工有资格获得配偶/依赖学费的补偿。

必须在学年之前提交受抚养的学费缓解申请。

*员工负责学费的10%,以及适用的费用。

**人力资源办公室需要22岁后的依赖证明。

好处描述

课程可以通过Xavier大学的本科和研究生课程进行课程。对于以容量的程序,并且具有大小限制的学费缓解可能无法使用。博士课程未涵盖学费缓解。学费缓解可能征税。请参考 学费缓解税总结 有关其他信息。

提交截止日期

学费缓解申请应在每个学期开始之前向人力资源办公室提交给人力资源办公室。

形式

一切必要的形式

学费交换

学费交换可供合资格家属。 

如果您有高中的孩子,希望能够利用Fachex(与其他耶和华大学和大学的交流)或学费(超过600所学校在全国范围内参加该计划),请 点击 在这里了解有关流程和所需文书工作的更多信息。 

学费申请:仅限续订

学费交换网站:新申请

 

2020学费缓解和学费信息会议

对于那些无法参加2020年10月8日的Live Zoom信息会议的人,请参阅下面的缩放录制。